Líderes preparados para a sua operação.
A Eagles desenvolve os líderes que a sua empresa já tem. E, quando houver formados com o aval do Glauco, indica mentorados para as suas vagas de gestão.
Desenvolver quem já está na equipe ou encontrar quem vai chegar.
Desenvolver os seus líderes
Mentoria individual para supervisores, coordenadores e gestores da sua equipe, no mesmo formato: 12 encontros ao vivo, em 6 meses.
- A empresa recebe a presença e um parecer geral de evolução, combinado antes com o líder.
- O conteúdo dos encontros é confidencial. É isso que faz o líder se abrir.
- Cabe na rotina da fábrica: 1 hora a cada 15 dias, pelo Google Meet.
Encontrar um líder
A curadoria indica mentorados que concluíram o ciclo de 6 meses e receberam o aval pessoal do Glauco. O banco está em formação: registre a sua vaga e avisamos quando houver perfis compatíveis.
- Lista curta e confidencial.
- O perfil só é enviado com o ok do candidato para a sua vaga.
- Taxa de sucesso: a empresa paga só se contratar.
Começa com uma conversa.
- Etapa 1
Contato
Pelo formulário ou pelo WhatsApp.
- Etapa 2
Conversa
O Glauco entende a operação, a equipe e o que a empresa precisa.
- Etapa 3
Proposta
Mentoria para os seus líderes ou acordo de curadoria para a vaga.
- Etapa 4
Acompanhamento
Presença e parecer durante a mentoria; lista curta quando houver perfis.